面（miàn）谈过（guò）程（chéng）中（zhōng），要清晰地表达自己，看面试官的眼睛。把自己定位为学生。大多数在职场上有（yǒu）所建树的人（rén）都喜欢帮助初始者。准（zhǔn）备（bèi）好清楚地（dì）陈述为（wéi）什么你是适合这份工作的人选。总结陈词时（shí）应标明你是一个勤奋的人，愿（yuàn）意解（jiě）决问（wèn）题（tí），与周围人相处融洽。谢谢面（miàn）试官所给予的面谈时间（jiān）。在面试当天发一封感（gǎn）谢函，感谢（xiè）对方所（suǒ）给予的面试机会（huì）和所分享的对公司（sī）的见解。

　　除了上面提到的（de）须注（zhù）意外，在面试时，行为举止（zhǐ）同样须花费精力重视。一般而言，在行（háng）为举止上要注意以下几点（diǎn）。

　　1.应聘（pìn）时不要结伴而行

　　无论应（yīng）聘什么职位或（huò）工种，独立性、自（zì）信（xìn）心都（dōu）是招聘单位对每位应聘者（zhě）的（de）基本素质要求（qiú）之一。应聘时（shí）结伴而行，给（gěi）主考官的印象是你自（zì）信心不足，缺乏独立性，容易遭到（dào）必然的淘汰。

　　2.举止要优雅

　　在摒弃（qì）不文（wén）明的动作的同时，在面试时（shí）求职者还应当使自己（jǐ）的举止优雅（yǎ）动人（rén），女（nǚ）士如此，男士也（yě）应如此（cǐ）。

　　3.保（bǎo）留一定距（jù）离

　　面试时，求职者和主考官（guān）必须保（bǎo）持一定的距离。留有适当的空间，不适当的距离会使主考官感（gǎn）到不舒服。

　　4.不卑不亢

　　不卑不亢，必须（xū）建立在自（zì）信、自尊、自重的（de）基础上（shàng）。既（jì）不卑躬屈膝（xī），又（yòu）不高傲（ào）自大；既不妄自菲薄（báo），又不盛气凌人，与人交谈要豁（huō）达开朗，坦诚乐观（guān），谨慎（shèn）而不拘谨。

　　5.遵时（shí）守信

　　一定要遵时（shí）守信，千万别迟到（dào）或违约。迟到和违约都是不尊重（chóng）主考（kǎo）官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如果你有客观原（yuán）因需改期面试或不能如约按（àn）时到场，应事先打个电话通知主考官（guān），以免对方久等。

　　6.放松心情

　　如来（lái）到面试（shì）地点，感（gǎn）到（dào）紧张不安，应让（ràng）自己先深呼吸一次，然后控制（zhì）自己的呼吸节奏，使心情平（píng）静下来。

　　7.以礼相（xiàng）待

　　对（duì）候试（shì）室或面试室门口的（de）接待（dài）员要以礼（lǐ）相待，注意（yì）细节，恰当地表达礼貌。

　　8.电话礼节

　　见面时，自（zì）觉将手机（jī）拨到（dào）震动或（huò）关（guān）掉，不要（yào）让它干扰你。

　　9.入室敲门

　　如被传召，在入（rù）面试室（shì）时应（yīng）先敲门。即使面试房间的门是虚掩的，也应（yīng）敲门，千万（wàn）别冒冒（mào）失失推门就（jiù）进，给人鲁莽、无礼的印象。敲门时要注意敲门声的大小和敲门（mén）的速率。

　　10.相逢微笑

　　“相逢开口笑”是一种常用的见面体（tǐ）态语。求职（zhí）者（zhě）在踏（tà）入面试室，与（yǔ）主考官四目交投之时，便应面露微（wēi）笑，用和颜悦色来（lái）与对方见面。如果（guǒ）有多位考官，应环视一下，面带（dài）微（wēi）笑，以眼神向所有的人致意。

　　11.递物（wù）大方

　　带上个人（rén）简历（lì）、证件、介绍信或推荐（jiàn）信等必要的求职资（zī）料，见面时，一定要保证（zhèng）不用翻找就能迅速取出所需资料。如果（guǒ）要送上这（zhè）些资料，应双手奉上，表现得大方（fāng）和谦逊（xùn）。

　　求（qiú）职面试的核（hé）心（xīn）内容（róng）就是应答（dá），求职者必须（xū）对自己的谈（tán）吐（tǔ）加（jiā）以认真（zhēn）地把（bǎ）握，从仪表（biǎo）形（xíng）象（xiàng）、动作举止到谈吐（tǔ）、素质、能力（lì），都将在应答过程中或多或少地体现出来。而且在应答过程中，要注重相应的原则和礼（lǐ）节规范（fàn），要知道到此时你的（de）一言一（yī）行、一举一动都关系到你的职（zhí）业和前程，切（qiē）不可小觑之。

　　1.应答原则（zé）

　　在面试之际（jì），求职者务必要使自己的谈吐表现得文明礼（lǐ）貌（mào）、言辞标准、语言连贯、内（nèi）容简洁（jié）。

　　2.应答礼仪

　　听清题目（mù）及要求

　　保持轻松自如

　　遇（yù）事冷（lěng）静，不（bú）浮躁

　　善于思（sī）索，争取主动

　　诚实坦率

　　多谈对方，少（shǎo）谈（tán）自（zì）己

　　幽默有助成功

　　当双方（fāng）的意愿（yuàn）都表达得差不多时，求（qiú）职（zhí）者听到主考官（guān）说“今天就谈到这里”、“你的情（qíng）况我们已经（jīng）了解了。你知道（dào），在做（zuò）出最后决定（dìng）之前，我们还（hái）要面试几位申（shēn）请人”、“很感谢你对我们公司这（zhè）项（xiàng）工作的关注”等话语（yǔ），你可以主动告辞，告辞时要注意礼貌（mào）。

　　1.如果（guǒ）当场被（bèi）录（lù）用也不用过分（fèn）惊喜，应向主考官表示感谢（xiè），希望今后合作愉（yú）快。

　　2.若结果未（wèi）知，则应再次强调你对应（yīng）聘工作的热（rè）情，并感谢对方抽时间（jiān）与你交谈。

　　3.表示（shì）与（yǔ）主考官（guān）们（men）的交谈获益匪（fěi）浅，并希望今（jīn）后能有机会，再次得到（dào）对方进一步的指导，有可能的话（huà），可约定下次见面的时间。

　　4.戒言词过分。不要使用“拜（bài）托你（nǐ）啦”、“请多关照”这些词句，以免使对方感（gǎn）到你（nǐ）实力不足。更不要低三（sān）下四，“愿意做您忠实的（de）奴仆”，令（lìng）人（rén）听起来恶心，给人的印象是居心（xīn）不良。

　　5.失聘不失态。即使在（zài）求职（zhí）无望的情况下，也应（yīng）及时结束（shù）谈话（huà），而不应申辩（biàn）理由，强（qiáng）行“推销”自己。最（zuì）后（hòu），都应面带微笑（xiào），感（gǎn）谢考官花时间（jiān）与（yǔ）你（nǐ）面谈，光荣撤退，这样才真正不失体面。