包含各种（zhǒng）人事招聘和人才面（miàn）试专（zhuān）用表格文档，招聘专员可根据需求自行下（xià）载hr资料，实现人企（qǐ）互聘（pìn）第一步。
以表（biǎo）单和文字形式记（jì）录企业（yè）和员工的主要经（jīng）历、政（zhèng）治面貌（mào）、素质文化等内容，作为企业文（wén）化（huà）的内在凭证。
包含（hán）工作内容、员工（gōng）纪律等一系列（liè）直（zhí）接涉及员工福利（lì）和工作性（xìng）质的资料。帮助hr快（kuài）速（sù）专业的落实人才（cái）工作。
hr下载合适的合同范本作为（wéi）跟人才之间的契约协议（yì）签（qiān）订（dìng），成功实现企业和人（rén）才之间的双向选择。
hr可以（yǐ）适（shì）时参考工具箱内的资（zī）料表（biǎo）单，制定合理人性的薪酬制度，在众多招聘企业中一招制（zhì）胜。
工具箱（xiāng）内提（tí）供各种（zhǒng）形（xíng）式的考勤表（biǎo）格供hr参考，以维护（hù）企业正（zhèng）常的工作秩序，严（yán）肃企（qǐ）业纪律（lǜ）。
针对（duì）公司出差问题，提供相关的出差规定、出差情况记录表等，准确掌握（wò）员工工作动态，明晰（xī）公司财务清（qīng）单。
提供各（gè）类员工培训参考，包含出国培（péi）训、新（xīn）进职员培（péi）训等，为企（qǐ）业提供多（duō）样的培（péi）训意见，提高（gāo）员工素质能力（lì）。
多（duō）种绩（jì）效（xiào）考核办法标准，为企业提供全面（miàn）的参考，正面（miàn）引（yǐn）导员工的工作行为和工作业绩（jì），实现企业战略（luè）目（mù）标。
工具箱内提供各种辞职申请范（fàn）本，企业（yè）可以进行参考，制定（dìng）合理的（de）离职流程。
企业hr工作中其他事（shì）项的参考标准，可（kě）以自定义选择添加（jiā）。
