职业规划是一件大事，它决定（dìng）了人（rén）一生的事（shì）业走向。一个职（zhí）业（yè）目标与生活目标相（xiàng）一致（zhì）的人（rén）是幸福（fú）的。无论是在职（zhí）业选（xuǎn）择之（zhī）前，还是（shì）职业发展的过（guò）程中，成功的人生（shēng）都需要正确规划。

你今天站在（zài）哪里并不重要（yào），但下一步迈向哪里却（què）很重要。赶紧一起来学习（xí），如何搞定自己的（de）职业规划吧（ba）。

1、了解（jiě）你自己（jǐ），顺从内心

选择职业重要的是（shì）能正确地分析自己，找到自己最适合做的专业，然后（hòu）努力成为本行（háng）业的佼佼者。在（zài）评估过自己的能力，特长和专（zhuān）业方向（xiàng）之后，一定要顺从心的选择。

很（hěn）多（duō）年轻人（rén）容易被物质条件，社会（huì）评价和同类攀比等多种因（yīn）素影响了（le）自己的判断和选择（zé）。相（xiàng）信自己（jǐ）的直觉，在判断自己（jǐ）的职业前景（jǐng）时一定要让心说（shuō）话：我会热爱这样的职业，我有能力接（jiē）受职业带来（lái）的挑战，我相信自己（jǐ）会（huì）干出好成绩………如果有（yǒu）了这样的（de）召唤，便无需犹豫和彷徨。

2、寻找（zhǎo）一位职业导（dǎo）师

职业生涯很（hěn）长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以（yǐ）对一个（gè）初入职场（chǎng）的人要一眼看到（dào）职业（yè）的本质（zhì），或（huò）许是一（yī）个（gè）不小的难题（tí）。因此，在职（zhí）业规划之前，可以（yǐ）寻找（zhǎo）优（yōu）质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的（de）定律，并少走不必要的（de）弯路。

这样的导师可能是实（shí）习时（shí）的上司，可能是（shì）顶尖企业（yè）的人事经理（lǐ），也可能是身边的学（xué）长学姐。虚（xū）心聆听，就（jiù）可以掌握一（yī）定的规律，让自己的职业（yè）之路（lù）走得顺畅。

3、清楚目标，明确梦（mèng）想（xiǎng）

如（rú）果你（nǐ）不知道你（nǐ）要（yào）到哪儿去，那（nà）通常你哪儿也去不了。每个人眼前都（dōu）有一（yī）个目标。这个目（mù）标至少在你（nǐ）本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力，人（rén）们（men）是很（hěn）容易对现状妥协的。

按照马斯（sī）洛的需求原（yuán）理，我们每（měi）一个人在求得安全（quán），温饱之（zhī）后，是（shì）会（huì）渴望被人认（rèn）同，被人尊重，甚至是自我理想（xiǎng）实现的要（yào）求，所以我们的职业（yè）目标是（shì）必须带有社（shè）会责任（rèn）感（gǎn），当然职业目标可以分短期，中期（qī），长期来完（wán）成。

4、制订行动方（fāng）案

你的职业（yè）正在帮助你实（shí）现人（rén）生的最终目标吗？你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致（zhì）？

正如（rú）一（yī）场战役、一（yī）场足球比（bǐ）赛（sài）都需要（yào）确定作战方案一样（yàng），有效的生涯设计也需（xū）要（yào）有确（què）实能够执行的生涯策（cè）略方案，这（zhè）些具体的且可行性较强（qiáng）的（de）行动方案会帮助你一（yī）步一步走（zǒu）向成功，实现目标。

通常职业生涯方向（xiàng）的选（xuǎn）择需要考虑（lǜ）三（sān）个（gè）问（wèn）题：1)我想往哪方面发？2)我（wǒ）能往哪方面发展？3)我可以（yǐ）往（wǎng）哪方面（miàn）发展？

5、行动，并不断调整完（wán）善你的规划

立（lì）即（jí）行动，无论你（nǐ）是处（chù）于大（dà）学毕（bì）业刚刚踏上职业路途的年轻人，还是40岁左（zuǒ）右并（bìng）且正陷在一份你不喜欢（huān）的工作（zuò）之中（zhōng）的中年人，现（xiàn）在都是（shì）你进行职业（yè）规划的好（hǎo）时机。

此（cǐ）外，职业规划（huá）有一个明显（xiǎn）的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。职业（yè）规划不是将（jiāng）职业目（mù）标定得最高就是（shì）好（hǎo），而是切合实际的（de），可行（háng）的，有计划一（yī）步步完成的规划才是最（zuì）好（hǎo）的职业规划。