快过年了（le），你最关心的年终奖（jiǎng）到（dào）账（zhàng）了吗？近日，有（yǒu）调研机构（gòu）作了一项2013年企业年终奖调（diào）研，结果显示，外企发（fā）年终奖最高，而过半职场（chǎng）人领到的（de）年终奖超过1万元。在（zài）所有行业中，金融业、房地（dì）产和高科技行业年终奖额度排名前三。

　　金（jīn）融房地产行业领跑（pǎo）年终奖

　　6日（rì），众（zhòng）达朴信（xìn）咨询机构发布了《2013年（nián）企业（yè）年终奖（jiǎng）调研（yán）报告》。据了解，该调（diào）查对象为国内5031家企业，结果显示，有六成职（zhí）场人的年终奖收入过万。另外（wài），年终奖额度受岗位（wèi）层级的影响（xiǎng）较大，员工层（céng）、主管层、部门（mén）经理层和总监（jiān）层年终奖中位（wèi）值分别（bié）为4225元（yuán）、8322元、25534元和82345元，部（bù）门经（jīng）理与总监（jiān）年终奖金额差别最大。

　　从发放额（é）度（dù）对比（bǐ）看（kàn），外企年终奖领先国企和民企。以高管层职位的年（nián）终奖（jiǎng）为例，外企高（gāo）管年终奖中位值达到96343元，比国（guó）企多（duō）出一成，比民（mín）企则多（duō）出近三成（chéng）。不过，民企有意改善福（fú）利制度（dù），57.8%的受访民企（qǐ）明（míng）确表示，今年会增（zēng）加年终奖额（é）度（dù）。同（tóng）时（shí），在所有受访企业中，有超（chāo）过一半企业表示（shì），2014年也将上调年终奖发放额度，预计增幅一至（zhì）两成。

　　从（cóng）行业（yè）对比来看，2013年金融行（háng）业发放的年终奖额度领跑（pǎo）行业之首，以高管职位为（wéi）例，员工年终奖中位值（zhí）超过15万元（yuán），房地产行业和高科技行（háng）业的额（é）度位列金融业之后，高管（guǎn）普遍（biàn）能领到12万元以上的年终奖。

　　职场人说：去还（hái）是留，看年终奖？

　　又到年终（zhōng），老板们（men）想出各式各样的花招（zhāo）拉拢人心，有送购物卡的，有送金条，甚至有送（sòng）假（jiǎ）期的。关于（yú）年终奖（jiǎng）的讨论也总是揪着白领（lǐng）们的心，对于（yú）大部分职场人来说（shuō），他（tā）们（men）更在（zài）意工资条上（shàng）那串数字。看着公司邮（yóu）件（jiàn）里年终奖的数（shù）字，在天河上班的的会计师小双笑得合（hé）不拢（lǒng）嘴。原来，她从同事那里（lǐ）打听到，以她的资历，预计今年只能拿（ná）到1万多元的（de）年终（zhōng）奖，因此，她原本（běn）打算春节后找机会跳槽。可没想到，最后老板分（fèn）了（le）她3万元年终奖，比她预（yù）想的多两（liǎng）倍（bèi），尝到甜（tián）头的她（tā）马上打消了（le）跳槽（cáo）念头（tóu）。

　　从事通讯行业的小（xiǎo）于还没拿到年终奖。他说，虽（suī）然（rán）2013年（nián）升了职，但因为公司在过去的一年里业（yè）绩（jì）比较差，所以他估计年终奖应该会很低。“到（dào）时候（hòu）看看（kàn）有多少，如果在（zài）公司里算多的话，我应该会留（liú）下争取升职；如果少，过完年就换工作。”

　　专家说：“钱途”决定“前途”

　　年终奖有两种（zhǒng）性质，一（yī）种（zhǒng）是企业与员（yuán）工（gōng）在合同上写明年（nián）末多发一个（gè）月或两（liǎng）个月（yuè）的工资（zī）；另一种（zhǒng）是跟企（qǐ）业利益挂钩（gōu）的（de）年终（zhōng）奖，额度随企业盈利（lì）情况波动，职（zhí）场人可（kě）根据（jù）后者来分析（xī）任职企业在未来（lái）一年里（lǐ）有（yǒu）没有发展前景。

　　人（rén）力资源管（guǎn）理专家、广东省管理创新和发（fā）展研究会（huì）秘书长梁锡崴表示，职（zhí）场人可以（yǐ）根据年（nián）终奖分（fèn）析内部公平和外部公（gōng）平的问（wèn）题。“内（nèi）部（bù）公平就是通过跟同级别岗位的同事对比年终奖（jiǎng）多少，感（gǎn）受公（gōng）司对你的重视程度。”梁（liáng）锡崴指出，分析外部公平则是比较不同（tóng）公（gōng）司的薪酬策略（luè），“利润率相当的企业分给（gěi）员工的红利千（qiān）差万别（bié），比如甲公司拿20%的利润分给员工，乙公（gōng）司只分10%，员工一对比，就很（hěn）清（qīng）楚自己跟着哪（nǎ）个（gè）企业（yè）更（gèng）有盼头了（le）。”