胸有成竹，求职者面对主试人（rén）的应对（duì）技巧。

　　在面试过程中，巧妙地应对主（zhǔ）试者的提问、考试，并不（bú）是一个简（jiǎn）单的（de）事情，如果（guǒ）掌握了一定的技巧，你就会抓住（zhù）最佳机（jī）会（huì），有效地（dì）推销自己的能力和（hé）才华，并会得到对方的认可和赏识（shí）。这（zhè）时成功便拉（lā）住了你的（de）手。

　　1、倾听技巧

　　倾听在面试时至关重要（yào），对于主考（kǎo）官的（de）发问（wèn）和介绍，面（miàn）试（shì）者多（duō）倾听，主考官会认为你很尊重他，由此对你产生（shēng）好感（gǎn）。并不时（shí）地向他（tā）提出问题，主考官会觉得你听得认真，对他所讲的东（dōng）西（xī）有了了解。例如，主试人刚刚讲过（guò）上班时间为早九点至晚五点，那么随（suí）口问（wèn）一下（xià）平时是否加班，这（zhè）就是一个（gè）聪明的问题（tí）。

　　2、消除（chú）紧张的技巧（qiǎo）

　　很多面试者在面试的时候都异常紧张，虽然（rán）自身条件很好（hǎo），准备得（dé）也很充分，但在主考官面前却乱了阵脚，从（cóng）而导致（zhì）面试的失败。若要消除紧张的情绪，把主试者看做（zuò）是你自（zì）己（jǐ）的（de）朋友，很快就（jiù）能以轻（qīng）松的口气同他（tā）谈论（lùn）一些话题了（le）。另外怯场时坦（tǎn）白地承认：“我有点怯场了，真不像话!”此语一出，你就不会那（nà）么紧（jǐn）张（zhāng）了，或者把关键性的（de）问（wèn）题提（tí）早说出来，紧张（zhāng）就会（huì）缓和些。

　　3、陈述爱好（hǎo）的技巧

　　如果主考官问起你（nǐ）的业（yè）余爱好（hǎo）时，如（rú）果不具备什么特（tè）长，回（huí）答时就（jiù）要（yào）有（yǒu）所保留，不能（néng）过分勉强，必须（xū）为对方的进一步提问（wèn）做好准（zhǔn）备，给自己留下足够（gòu）回旋的（de）余地（dì）。比如说，你可以在回（huí）答前（qián）加上一句：“这也箅不上什么爱好（hǎo），我只懂得那（nà）么（me）一点点（diǎn）……”，后面紧跟的有关的问题即使你不懂，主试者也不会认为你狂妄自大，不懂装懂（dǒng）。

　　在回答业余爱（ài）好时（shí），尽量说一些与运动（dòng）有关（guān）的活动，如登（dēng）山、打球、旅行、游泳等运（yùn）动，则（zé）可（kě）显（xiǎn）示你性格活泼开朗，适（shì）合群体运动，而且又（yòu）有健康（kāng）的身体（tǐ）和旺盛的精（jīng）力，这是（shì）用（yòng）人单（dān）位所（suǒ）喜（xǐ）欢录用的人选。

　　4、承（chéng）认错误的技巧

　　在面试时，应聘者为了给考官（guān）留（liú）下好印象，往往会（huì）说一些谎话（huà）.虽然有时能蒙混过关，但有时也可能被识破，这时（shí）与（yǔ）其遮遮俺（ǎn）掩（yǎn），不（bú）如痛快（kuài）、大方地承认，并旦说出你之所以如此做（zuò），并非是想（xiǎng）欺骗，而是为（wéi）了想（xiǎng）给对方（fāng）留下好一点的印象，因（yīn）而（ér）才将自己的行为、经历说得比实际上更（gèng）好（hǎo）一点。主考官会（huì）理解这（zhè）种心理，并会接受你的（de）歉意，甚至还（hái）会认为你（nǐ）是个积极（jí）、爽朗的人。如果你固（gù）执己见，不肯认（rèn）错，就（jiù）会引起主试者的反感，这样，他肯定不（bú）会再相信你了，也（yě）就不可（kě）能录用你。但事实上，应（yīng）聘者应尽量（liàng）实（shí）事求是，以诚（chéng）取信，这样（yàng）才能真正羸得（dé）对方的信（xìn）赖。

　　5、说“我不会”的（de）技（jì）巧

　　一个人的能力总（zǒng）是有限的，所学的知识技（jì）能（néng）也是（shì）有限的（de），世界上没有一个（gè）人能够（gòu）面面俱到，总会遇到自己不（bú）会（huì）的问题。但人的（de）惯常（cháng）心理总是想尽办法掩饰缺（quē）点，宣扬优点，本来不懂、不（bú）通的东（dōng）西，也要（yào）装出一副很（hěn）擅长的样子。面试时，应聘（pìn）者（zhě）的（de）人品、为人处事等各方面的综合素质很重要（yào），你只要发挥出自己（jǐ）的正常水平，表现出自（zì）己的长处就可以（yǐ）了（le）。遇到自己（jǐ）不会（huì）的问题（tí），也不必（bì）紧张（zhāng），可（kě）以坦率地说（shuō）：我（wǒ）不会。这并不表明你水平（píng）欠佳，因（yīn）为（wéi）每个人（rén）都（dōu）有自（zì）己的特长，也有自己的缺点，当你说（shuō）明（míng）你不会时，你会得到主（zhǔ）试者的谅解的，他还会（huì）认为（wéi）你（nǐ）是个坦诚（chéng）、爽朗的人（rén）。

　　6、尊重别人的（de）技巧

　　面试的时候，主考官为一人的情况很少（shǎo），通常（cháng）是三四个人组成（chéng）一（yī）个小组，其中有（yǒu）一（yī）人是主试人（rén），另外几人是一般考（kǎo）官，应聘者应一视同仁地对待他们（men）。你在回答主考官问（wèn）题时，应该（gāi）首（shǒu）先将身体（tǐ）面对着他，两眼直（zhí）视（shì），当—听到其他考官发问，也马上面对他，这会使他们觉得（dé）你很（hěn）尊重（chóng）别人，是个有修养的人（rén），因此说话的语气（qì）会更加温和。你能认真地回答，他（tā）们也（yě）会诚（chéng）恳（kěn）地发问，这（zhè）样就会给他们（men）留（liú）下良好的印象（xiàng），对于中途插（chā）入的提问，也必须（xū）诚恳对待才（cái）好。

　　7、选择偶像的技巧

　　不同的人有不同的崇拜偶像，但在面（miàn）试时，应（yīng）有（yǒu）所选择：如果你（nǐ）说自己崇拜的偶像是（shì）你（nǐ）的老师，那么（me）你就得花点时间详细地（dì）向（xiàng）主试者介绍你（nǐ）的（de）老师有哪（nǎ）些特长让你崇拜，而对方还是只留下含糊不（bú）清的印象。如（rú）果你说自己崇拜的（de）对象是你（nǐ）的父母或兄（xiōng）长，那么主试人会认为你尚缺乏独立意（yì）识，依赖性太强。假如你（nǐ）说自（zì）己（jǐ）崇（chóng）拜某（mǒu）个歌、影星或运动（dòng）员，则被对（duì）方认为你还有孩子气，是（shì）个追求（qiú）时（shí）髦（máo）的年轻人。当你说出你崇拜的偶像（xiàng）是个着（zhe）名人物，则会提髙你的身价，对（duì）方认为你是个有理想、有追求的人。所以，选择偶像时应掌握技巧，否则这看似很（hěn）小的问题却影响你的面试成绩。

　　8、拒（jù）绝（jué）的技巧（qiǎo）

　　面试时，遇到一（yī）些难（nán）以启口（kǒu）、不好作（zuò）答的问题，你（nǐ）不必紧（jǐn）张、含糊其辞、支（zhī）支（zhī）吾吾，不想（xiǎng）讲的又碍于面子硬（yìng）撑着，对于（yú）自己的隐私（sī）或不便（biàn）说出的事（shì）情，你（nǐ）最好的处事方法就是痛快地据绝，直截了当地说出自（zì）己的想法，这样容易给（gěi）主试（shì）者留下做事干（gàn）脆利（lì）落的好印象，产生的效果（guǒ）会（huì）好（hǎo）很多。