求职者（zhě）必须给主试人（rén）留下美好深刻的印象（xiàng）才能被录用，加深印象的方法（fǎ）是什么？良好的第一（yī）印象给人愉悦感（gǎn），不良的（de）印（yìn）象则给人（rén）厌恶感。一个人的仪容是（shì）否（fǒu）整洁，总是有意无意地影响着他人（rén）对你的评价。

　　一（yī）个人风度翩翩，俊逸潇洒，人们往往乐于与之交往。不修边（biān）幅、肮（āng）脏、邋遢的人是不会吸引他人注意的。尤其在求职面试这种正式的场合，得体的衣着，自（zì）然有度的修饰，会给人朴实整（zhěng）洁、合体大方的感觉。

　　男（nán）士着一套深色的西服（fú），能（néng）给人一种干（gàn）练、精明的专业化感觉（jiào）；白衬（chèn）衣要干净，长（zhǎng）裤要整洁，一（yī）定不要皱皱巴巴；穿黑色的皮鞋，而且要擦（cā）亮。此外（wài）头发要整洁，胡须要剃（tì）干（gàn）净（jìng）。但从（cóng）事（shì）美发行业的要应聘发（fā）型师之（zhī）类的（de），那可以（yǐ）适当穿（chuān）的艺术（shù）时尚点。对于女性（xìng）而言，简（jiǎn）单的套（tào）装是面试首选，装饰（shì）要朴（pǔ）实、庄重。化妆宜淡雅，切忌（jì）浓妆艳抹。

　　另外，装（zhuāng）束、打扮还要（yào）与（yǔ）谋求职位相称。一般知识阶层的服饰特点是（shì）稳重大（dà）方（fāng）；白领阶（jiē）层的（de）服饰特点是高（gāo）雅名贵；企业（yè）家的服饰特点（diǎn）是干净利（lì）落；工薪阶（jiē）层（céng）的服饰（shì）特点是得体整洁。

　　很多人由于不注意仪（yí）表（biǎo），衣着随（suí）便，不修边幅，这使他们丧失了许（xǔ）多机会。个人形象虽不是成功（gōng）的最基本因（yīn）素，但却直接影响到你是否会被人接纳。不被（bèi）人接纳，即使你内（nèi）在素质再髙（gāo），也只能是徒唤奈何。

　　2、面（miàn）试时动作要符（fú）合（hé）身份

　　在（zài）人际交往中，约有（yǒu）80%的信息是借助于（yú）举（jǔ）止（zhǐ）这一无声（shēng）的“第二（èr）语言”来（lái）传达（dá）的。得体的（de）举止可以产生吸引人的力量，反（fǎn）之（zhī）就可（kě）能使人厌烦。据报道（dào），一位（wèi）爱（ài）国华侨决（jué）定向国内一家公司投巨资，当他与这家（jiā）公司的（de）经理面谈后，这笔交易泡汤了。原来这位华侨与经（jīng）理（lǐ）面谈时，这（zhè）位经理坐在沙发（fā）上跷起二（èr）郎腿，不停地抖动（dòng）着（zhe），并（bìng）吞云吐雾，看（kàn）到这种情况，这位（wèi）华（huá）侨担心自己（jǐ）的巨（jù）资会被他抖落得干干（gàn）净净。这（zhè）不（bú）仅在生意场所（suǒ），而且（qiě）在面试中得体的举止尤为重要，如果在进入面试室时，把门砰的一（yī）声关上，或（huò）是（shì）一（yī）屁（pì）股坐下去，动作（zuò）会显得很粗野，面试者一定（dìng）会感觉（jiào）你是（shì）一个没有修养的人，一定（dìng）不会录用（yòng）你。

　　3、面试要注意（yì）自己的谈吐

　　谈吐（tǔ）文（wén）雅，在面试时一定会给人留下良好的印象，在面试进门时，应微笑着主动打招呼，在没有让你坐下时，切勿马上（shàng）坐下；请你坐下（xià）时，应向对（duì）方道谢，而且打（dǎ）招呼的时候要（yào）用比平时（shí）说话（huà）声音（yīn）稍（shāo）大一点的语调，这样会给人热情、开朗的感觉。另外（wài）真（zhēn）心的笑容也（yě）是必不可少的，即（jí）使笑容不美丽，你也不要抛开杂乱的想法，露出（chū）大方坦诚的（de）微笑，因（yīn）为微笑是一种无言的答语，是自（zì）我（wǒ）推（tuī）荐的润滑剂。对于陌（mò）生的主试者（zhě），微笑可（kě）以缩短双方距（jù）离，为下（xià）一步的面谈（tán）创造良好的气氛。

　　在面（miàn）试时，从见（jiàn）到接待（dài）员开始，就（jiù）应注意礼貌，对女性尊称“小姐”、“女士”，对男性称“先生”或称职务。而且还要适度（dù）地（dì）赞美对方，赞同对（duì）方的意见，赞（zàn）美对（duì）方的行（háng）为（wéi），这往往会收（shōu）到意想不到的效果。在职场上有（yǒu）效地（dì）运用语调（diào），对（duì）于求职者的个（gè）人形象也会有很大（dà）的帮助，平稳柔和、抑扬顿（dùn）挫、善（shàn）解人意的语音会感染对方的情绪，乐于与（yǔ）你交谈，对你会产生深刻的印象，这也是（shì）被录用（yòng）的前提（tí）。

　　4、面试中的礼节

　　在面试时（shí），迟到会给人一种不尊重对（duì）方的感（gǎn）觉，就会失（shī）去对（duì）你的兴趣（qù），无论何种原因，千万不能迟到。在出发前，一定要掌握好时间，如果路程远，一定（dìng）要提前几小时出门，并且（qiě）应考（kǎo）虑到由于塞车（chē）等延误的时间，最好（hǎo）是提（tí）前10分钟左右到达面试地点，以表示求职的诚意。如果依约（yuē）定（dìng）的时间匆（cōng）匆赶到，让主试人等（děng）你，这显（xiǎn）得很被（bèi）动。欠诚意、欠礼貌，同时还（hái）由于心情紧张影响面（miàn）试效果。面试时思考和答（dá）题（tí）要注意什么也很重（chóng）要（yào）。